-
2 adet dilekçe (Ticaret sicili müdürlüğüne, Ticaret ve Sanayi Odası Başkanlığına)
*Şirket kaşesi ile yetkili tarafından imzalanmalı -
Noter onaylı müdürler kurulu veya genel kurul kararı (1 adet asıl, 1 adet fotokopi)
* Kararda iç yönergenin tarih ve sayısına atıf yapmak suretiyle atama yapılmalıdır. -
Temsil yetkisi verilen kişilere ait şirket unvanı altında imza beyannamesi (Ticaret Sicili Yönetmeliği m. 90/1-ğ).
*Müdürlüğümüzce hazırlanmaktadır.
*Yeni kimliği olan kişilerin Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü(NVİ) veri tabanında yer alan imza örneğine elektronik ortamda mersisten ulaşılabileceğinden fiziki imza beyanına gerek bulunmamaktadır. - Müdürün kimlik fotokopisi ( 2 adet)
- Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğünün veri tabanında imza kaydı olmayan ortaklar dışından atanan müdürlerinin (Eski kimlik sahibi kişiler) görevi kabul beyanı vermeleri gerekmektedir
ÖNEMLİ NOTLAR
*Öncelikle iç yönergenin tescil ve ilan edilmesi gereklidir. İç yönerge tescil ilan edildikten sonra iç yönergeye göre sınırlı yetkili atamasına ilişkin kararın tescil edilebilir.
*Sınırlı yetkilinin tüzel kişi olması durumunda ilgili kararda yetki tüzel kişiye verilmelidir.
*Bir kişiye hem sınırsız hem de sınırlı temsil yetkisi verilmemelidir.
*Tüzel kişinin yetkili olarak atanması durumunda; tüzel kişi yetkilinin adına hareket edecek gerçek kişi atamasına ilişkin kararın da başvuru evraklarına eklenmesi gerekir.
*Atamaya ilişkin kararda, sınırlı olarak atanacak kişilerin adı, soyadı, uyruğu, kimlik numarası, yerleşim yeri belirtilerek iç yönergede tanımlı imza grubuna /imza derecesine veya unvanına yer verilerek atandıkları yazılmalıdır.
Dilekçe Sınırlı Yetkili Atama Karar Örneği Genel Kurul Sınırlı Yetkili Atama Karar Örneği